VERBIO gewinnt den Deloitte Axia-Award 2009 in der Kategorie Innovationsmanagement, denn VERBIO steht für Nachhaltigkeit und innovative Produktionsprozesse
Die VERBIO Vereinigte BioEnergie AG wurde am 20.01.2010 von der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte mit dem „Axia-Award 2009 in Ostdeutschland“ in der Kategorie Innovationsmanagement ausgezeichnet.
Der entsprechend benannte Preis ging gestern an drei ostdeutsche Mittelständler, die sich durch hervorragende Leistungen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auszeichnen.
Aufwendiges Bewerbungsverfahren
„Das altgriechische Wort „Axia“ steht für „Wert“, bedeutet aber auch „Fähigkeit“ und „Erfolg“. Die Bewerber mussten zeigen, dass sie alle drei Eigenschaften mitbringen. Basis der Beurteilung waren neben der Auswertung eines Fragebogens vor allem persönliche Gespräche von Deloitte Beratern mit den Bewerbern. Anhand dieser Auswertungen wählte eine Jury unter der Leitung von Dr. Eric Schweitzer, Mitglied des Vorstands der ALBA AG und Präsident der IHK Berlin, die drei Sieger aus. Mitglieder der Jury waren außerdem Michael Schneider Staatssekretär a.D., Thüringer Aufbaubank, Berndt-Armin Schmidt, InvestitionsBank des Landes Brandenburg, Prof. Dr. Dodo zu Knyphausen-Aufseß, Technische Universität Berlin, Rudolf Kahlen, G + J Wirtschaftsmedien, Reinhard Scharpenberg, Deloitte, sowie Andreas Otter und Philipp Karmann, beide ebenfalls von Deloitte.
Sieger im Bereich „Innovationsmanagement“ – VERBIO Vereinigte BioEnergie AG
Der VERBIO AG gelingt es immer wieder, neuartige Produkte für einen stark regulierten Markt zu entwickeln und darüber hinaus mit einem innovativen Produktionsprozess zu verbinden. Das Unternehmen stellt Biodiesel und Bioethanol innerhalb von regionalen Wertschöpfungsketten so her, dass die verwendeten Pflanzen vollständig verbraucht werden. Dabei entspricht der Produktionsprozess sehr hohen Nachhaltigkeitsstandards und weist neben einer optimalen Energieeffizienz auch einen nahezu geschlossenen CO2-Kreislauf auf. Derzeit arbeiten die Mitarbeiter der VERBIO an Wegen zur Nutzung von Getreideschlempe (Destillationsrückständen) zur Herstellung von Biogas. Besonders innovative Verfahrensweisen werden patentrechtlich geschützt.
Sieger im Bereich „Personalmanagement“ – KOMSA KOMMUNIKATION SACHSEN AG
Mitarbeiterführung steht bei der KOMSA KOMMUNIKATION SACHSEN unter dem Leitspruch „Team is Money©“. Entsprechend legt das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften. Letztere können etwa Projekte außerhalb ihrer eigentlichen Fachrichtung leiten und diese in regelmäßigen „Young Advisory Board“-Treffen mit der Geschäftsleitung und anderen Nachwuchsführungskräften besprechen. KOMSA unterstützt außerdem die Verbindung von Beruf und Familie – etwa mit Betreuungsangeboten für Mitarbeiterkinder, Regelungen zur Arbeitsunterbrechung sowie spezifischen Wiedereinstiegsangeboten. Flache Hierarchien und die Förderung von Eigenverantwortung runden das Personalmanagement ab.
Sieger im Bereich Kundenmanagement – BuS Elektronik GmbH & Co. KG
Bei der BuS Elektronik gilt der Grundsatz der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Kunden. Das zeigt sich zum einen darin, dass BuS keine fertigen Angebote bereithält, sondern Lösungen ausschließlich nach Kundenbedürfnissen entwickelt. Außerdem leistet sich das Unternehmen eine geradezu außergewöhnliche Transparenz. Potenziellen Kunden werden umfangreiche Kosten-Nutzen-Rechnungen vorgelegt, in denen ein Outsourcing von Leistungen an BuS mit einer Auslandsproduktion verglichen wird. Auftraggeber erhalten Einblick in die Preiskalkulation des Unternehmens und können sogar an Workshops teilnehmen, in denen BuS eigenes Fertigungs-Know-how weitergibt. Diese hervorstechenden Maßnahmen werden flankiert durch ein umfassendes Kundenmanagement mit Just-in-Time-Produktion, Auswertungen für den Kunden, Produkt-Redesign oder auch End-of-Life-Services.
„Der Wettbewerb hat gezeigt, wie sehr sich Innovationskraft, gute Mitarbeiterführung und starke Kundenbindungen in stürmischen Zeiten bezahlt machen. Denn die Unternehmen, die sich an der Axia-Award-Ausschreibung beteiligt haben, sind keineswegs ungeschoren durch das letzte Jahr gekommen. Fast alle haben 2009 zum Teil deutliche Umsatzeinbußen hinnehmen müssen. Aber dank guter Unternehmensführung haben sie jetzt die Aussicht, nach dieser Durststrecke wieder zum Wachstum zurückzufinden“, so Prof. Dr. Dodo zu Knyphausen-Aufseß.
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